De nombreuses études le prouvent : les employés sont plus productifs lorsque l’ambiance au travail est saine.
L’entreprise pour laquelle nous travaillons et les collègues avec lesquels nous partageons une grande partie de notre journée font partie intégrante de notre vie. Il est donc important d’établir une bonne cohésion de groupe avec ces collaborateurs. Une ambiance de travail saine et équilibrée est aussi importante pour la santé mentale des employés que pour le succès de l’entreprise.
Cette cohésion de groupe est évidemment un idéal que tout chef d’entreprise cherche à atteindre. Et c’est précisément là qu’intervient le team building. Pour relever ce défi quotidien, l’idée est de fédérer les collègues de travail autour d’un projet commun, d’une activité ou d’une animation insolite et ludique comme la construction de voiture en carton. Comme une parenthèse enchantée, ce défi collectif se déroulera en dehors du cadre de l’entreprise. L’objectif est de créer, renforcer ou réparer les liens entre les collaborateurs participants.
Vous vous demandez peut-être quels sont les avantages de faire des activités de team building pour votre entreprise ? Défi relevé : nous avons préparé un petit guide de tout ce que vous devez savoir sur le team building!
Créer une cohésion de groupe
Créer une cohésion de groupe est souvent l’objectif principal d’un atelier de team building. L’idée est de créer une ambiance détendue, hors du cadre de l’entreprise, afin que des liens forts puissent se tisser entre collègues. Cela pourrait également atténuer et apaiser les conflits éventuels.
Idée d’activité de team building : la construction de bolide en carton.
Les employés sont répartis en petites équipes et sont invités a dans la construction de voitures en carton. Pour réussir ce challenge, les participants devront répondre créer, assembler et customiser leur bolide. Ensuite place à la course avec les équipes adverses.
Renforcer l’esprit d’équipe
Les activités de team building sont un moyen efficace de renforcer l’esprit d’équipe au sein de votre entreprise. En réunissant vos collaborateurs autour d’une animation et d’un projet commun, vous consoliderez leur esprit d’équipe et leur sentiment d’appartenance autour des valeurs de votre entreprise.
Idée d’activité de team building : l’escape game.
Cette activité ludique et insolite a l’avantage de fédérer vos collaborateurs autour d’un seul objectif : s’échapper d’une pièce. Pour relever ce défi commun et gagner, il est important que les participants travaillent en équipe. L’escape game a la particularité de mettre en avant le groupe au détriment de l’individu. En effet, une personne seule ne pourra pas gagner ces jeux sans l’aide du groupe.
Motivation et communication
Nous pourrions établir un parallèle avec le monde du sport dans lequel les équipes doivent relever des défis ensemble. Chaque personne de l’équipe est importante pour gagner le match mais un manque de communication entre les joueurs les handicaperait grandement. Alors oui, chacun a son propre travail, ses propres compétences, mais cela ne les empêche pas de s’amuser ensemble et surtout de s’encourager et de se motiver mutuellement. De plus, cela permettra de créer un élan de motivation positif, important pour la réussite d’une entreprise.
Idée d’activité de team building : Une compétition sportive.
Pourquoi ne pas faire s’affronter des équipes de chaque grand secteur de votre entreprise : une équipe pour le département RH, pour le département communication, pour le département commercial….. Pour renforcer l’identité de leur groupe, demandez-leur de créer leur propre cri de guerre dans le style du Haka maori. Fous rires et motivation garantis !
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